點擊排行
【學(xué)習(xí)時刻】在新時代大力弘揚企業(yè)家精神
來源：光明網(wǎng)-時評頻道2020-07-30 14:15
作者：遼寧社會科學(xué)院副院長、研究員 梁啟東
習(xí)近平總書記7月21日在主持召開企業(yè)家座談會時強調(diào)，要千方百計把市場主體保護好，激發(fā)市場主體活力，弘揚企業(yè)家精神，推動企業(yè)發(fā)揮更大作用實現(xiàn)更大發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展積蓄基本力量。習(xí)近平總書記關(guān)于培育壯大企業(yè)家隊伍、大力弘揚企業(yè)家精神的相關(guān)論述，有著重要意義和價值。
怎樣看企業(yè)家的地位和社會價值？
企業(yè)家是市場活動的重要主體，是經(jīng)濟社會發(fā)展和進步的重要力量。改革開放40多年來，中國一大批有膽識、勇創(chuàng)新的企業(yè)家茁壯成長，形成了具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準的中國企業(yè)家隊伍。同時一大批具有核心競爭力的企業(yè)不斷涌現(xiàn)，為積累社會財富、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、增強中國的綜合國力和國際競爭力作出了重要貢獻。在中國經(jīng)濟社會發(fā)展的每個階段，企業(yè)家都發(fā)揮著不可替代的關(guān)鍵作用。評價一個地區(qū)有沒有發(fā)展?jié)摿Γ粌H在于區(qū)位條件和資源稟賦情況，更在于是否有商業(yè)氛圍和企業(yè)家精神。沒有一流的企業(yè)家，就沒有一流的企業(yè)管理，就沒有一流的企業(yè)。
當然，企業(yè)家精神現(xiàn)在還是一種稀缺資源。各個地區(qū)、各種類型企業(yè)，缺資金、缺技術(shù)、缺人才，都是面臨的現(xiàn)實問題，但最為緊缺的還是企業(yè)家精神。比如缺乏冒險精神，進取心不強，小進則喜，小富即安，未富先安，不富也安。比如契約精神，企業(yè)契約理念不夠，信用制度執(zhí)行不好。可以說，當前發(fā)揮企業(yè)家作用、建設(shè)企業(yè)家隊伍、大力弘揚企業(yè)家精神，是一項緊迫的任務(wù)。
怎樣理解企業(yè)家精神的內(nèi)涵和要求？
企業(yè)家精神就是企業(yè)家群體所具有的共同特征，即能力素質(zhì)、價值取向、思維模式的綜合表現(xiàn)，指的是企業(yè)家組織建立和經(jīng)營管理企業(yè)的綜合才能，是企業(yè)營銷和運行的文化表述方式，是一種重要而特殊的無形生產(chǎn)要素。
習(xí)近平總書記指出，企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要弘揚企業(yè)家精神，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。這深刻揭示了企業(yè)家精神的內(nèi)涵，對我們理解企業(yè)家精神有重要指導(dǎo)意義。
企業(yè)家要有國家民族情懷。愛國是近代以來我國優(yōu)秀企業(yè)家的光榮傳統(tǒng)。優(yōu)秀企業(yè)家要有遠見卓識，要對國家、對民族懷有崇高使命感和強烈責任感，正確處理國家利益、企業(yè)利益、員工利益和個人利益的關(guān)系，把個人理想融入民族復(fù)興的偉大實踐，把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動為國擔當、為國分憂。
企業(yè)家要有勇于創(chuàng)新精神。企業(yè)家創(chuàng)新活動是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)新就要敢于承擔風(fēng)險。一是敢闖敢試、敢為天下先，增強創(chuàng)新自信，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為終身追求，持續(xù)推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。二是做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體。三是不斷開拓進取、拼搏奮進，爭創(chuàng)一流企業(yè)、一流管理、一流產(chǎn)品、一流服務(wù)和一流企業(yè)文化，提供人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我新的具有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)，在市場競爭中勇立潮頭、脫穎而出。
企業(yè)家要有誠信守信意識。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟、法治經(jīng)濟。法治意識、契約精神、守約觀念是現(xiàn)代經(jīng)濟活動的重要意識規(guī)范，也是信用經(jīng)濟、法治經(jīng)濟的重要要求。企業(yè)家要自覺依法合規(guī)經(jīng)營，依法治企、依法維權(quán)，強化誠信意識，主動抵制逃稅漏稅、走私販私、制假販假、污染環(huán)境、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法行為，不做偷工減料、缺斤短兩、以次充好等虧心事，在誠信經(jīng)營、遵紀守法方面爭做社會表率，帶動全社會道德素質(zhì)和文明程度提升。
企業(yè)家要有社會責任意識。任何企業(yè)存在于社會之中，都是社會的企業(yè)。社會是企業(yè)家施展才華的舞臺。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業(yè)家，才能真正得到社會認可，才是符合時代要求的企業(yè)家。要關(guān)愛員工，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，關(guān)心員工健康，同員工攜手渡過難關(guān)。要積極投身國家重大戰(zhàn)略，積極投身“一帶一路”建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略實施，參與引進來和走出去戰(zhàn)略，參與中西部和東北地區(qū)投資興業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展拓展新空間。要參與光彩事業(yè)、公益慈善事業(yè)、精準扶貧行動、應(yīng)急救災(zāi)等，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進就業(yè)、關(guān)愛員工、依法納稅、節(jié)約資源、保護生態(tài)等方面發(fā)揮更加重要的作用。
企業(yè)家要有國際化視野。企業(yè)家要有國際眼光，企業(yè)要有國際化戰(zhàn)略。要立足中國，放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規(guī)則能力，提高國際市場開拓能力，提高防范國際市場風(fēng)險能力，帶動企業(yè)在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展，促進國內(nèi)國際雙循環(huán)，真正做到風(fēng)聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國事天下事，事事關(guān)心。
由此可見，弘揚企業(yè)家精神，是要求企業(yè)家有一種覺悟，一種獨特的高尚覺悟；有一種境界，一種精神境界。不是有錢的人就一定叫“企業(yè)家”，不是辦了個企業(yè)，就可以成為“企業(yè)家”，能稱之為“企業(yè)家”的人，必須有工匠精神、創(chuàng)新精神、冒險天性和勇于承擔風(fēng)險的魄力。一個地區(qū)的發(fā)展要靠大量的企業(yè)，一個企業(yè)的發(fā)展要靠企業(yè)家，因為企業(yè)家精神是企業(yè)核心競爭力的核心來源。
怎樣大力弘揚企業(yè)家精神？
大力弘揚企業(yè)家精神，需要做以下六方面工作。
依法保護財產(chǎn)權(quán)，消除顧慮，讓企業(yè)經(jīng)營者有財產(chǎn)安全感。要及時甄別糾正社會反映強烈的產(chǎn)權(quán)糾紛申訴案件，同時研究建立因政府規(guī)劃調(diào)整、政策變化造成企業(yè)合法權(quán)益受損的依法依規(guī)補償救濟機制。
支持企業(yè)家不斷追求卓越，敏銳捕捉市場機遇，培育發(fā)展壯大更多具有國際影響力的領(lǐng)軍企業(yè)。要激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，依法保護企業(yè)家拓展創(chuàng)新空間，提升企業(yè)家科學(xué)素養(yǎng)，發(fā)揮企業(yè)家在推動科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用。引導(dǎo)金融機構(gòu)為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持，探索建立創(chuàng)業(yè)保險、擔保和風(fēng)險分擔制度。
對改革者容錯幫扶，引導(dǎo)金融機構(gòu)為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持，探索建立創(chuàng)業(yè)保險、擔保和風(fēng)險分擔制度。要鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的文化和社會氛圍，對企業(yè)家合法經(jīng)營中出現(xiàn)的失誤失敗給予更多理解、寬容、幫助。對各種類型的企業(yè)大膽探索、銳意改革，建立容錯機制，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
約束企業(yè)誠信競爭。要強化企業(yè)家公平競爭權(quán)益保障，健全企業(yè)家誠信經(jīng)營激勵約束機制，持續(xù)提高監(jiān)管的公平性規(guī)范性簡約性，營造促進企業(yè)家公平競爭誠信經(jīng)營的市場環(huán)境。建立企業(yè)家個人信用記錄和誠信檔案，實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。
構(gòu)建新型政商關(guān)系。建立既“親”又“清”的新型政商關(guān)系，暢通政企溝通渠道，規(guī)范政商交往行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，“親”就是視民營企業(yè)家為親人，有充分調(diào)動非公有制經(jīng)濟人士積極性、充分發(fā)揮民營企業(yè)作用的鮮明態(tài)度；“清”，就是在與民營企業(yè)交往中，要相敬如賓，講規(guī)矩、守紀律，保持距離、保持清醒。對民營企業(yè)家而言，“親”就是要致富思源、富而思進，做到愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠信、貢獻；“清”就是清白純潔，遵章守紀，依法經(jīng)營，拒絕與官員“眉來眼去”，清清白白、正大光明搞經(jīng)營生產(chǎn)。既要反對“親而不清”，也要反對“清而不親”，在厘清權(quán)力邊界前提下促進雙方親清結(jié)合、明確定位、公私分明、共同發(fā)展。
加大高效務(wù)實服務(wù)。以市場主體需求為導(dǎo)向深化“放管服”改革，優(yōu)化面向企業(yè)服務(wù)項目的辦事流程。健全企業(yè)家參與涉企政策制定機制，建立政府重大經(jīng)濟決策主動向企業(yè)家問計求策的程序性規(guī)范，政府部門研究制定涉企政策、規(guī)劃、法規(guī)，要聽取企業(yè)家的意見建議，努力讓廣大企業(yè)和企業(yè)家成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。